本报讯（记者谢兴吾 徐利平）9月19日，由湖南省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合主办，省人力资源服务中心、第一资源集团共同承办的2015中国（湖南）人力资源服务业博览会在中国湖南人才市场成功举办，这是首次在中部地区举办的人力资源服务业博览盛会。省人民政府副省长蔡振红出席博览会开幕式并作重要讲话。

全国人才流动中心主任王建华，人社部市场司副巡视员杨军梅，省人民政府副秘书长王光明，省委组织部副部长、省人社厅厅长胡伯俊，省人社厅巡视员曾坤，省人社厅副巡视员、省人力资源服务中心主任姜春华等出席活动开幕式。开幕式由省委组织部部务委员庄超主持。

蔡振红在讲话时指出，人力资源是生产要素中最有活力和创造力的要素，是最可持续开发的资源。随着经济社会的深刻变革与发展，人力资源正逐步成为世界经济发展和国际竞争的第一资源，人力资源服务业已成为非常关键的战略性新兴产业，它的发展将成为衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志。加快发展人力资源服务业是全面实施人才强省战略的内在要求，是推动大众创业、万众创新的重要举措，是促进经济社会发展方式转变的现实路径。

蔡振红强调，要准确把握加快发展人力资源服务业的工作重点，到2020年，湖南要实现建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，实现公共服务充分保障，市场经营性服务逐步壮大，高端服务业快速发展，服务社会就业创业与人力资源开发配置能力明显提升的目标。一是大力打造人力资源服务产业集团。坚持政府引导、市场运作、科学规划、合理布局，构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群。要通过支持兼并、收购、重组、联盟、融资等方式，重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业集团，发挥大型人力资源服务机构的综合性服务功能。到2020年，全省要重点培育支持、形成5家左右具有示范引领作用的龙头企业和行业领军企业；要培育人力资源服务品牌，鼓励开展自主品牌建设，形成一批知名品牌；要加强人力资源服务业人才队伍建设，加大人力资源服务业高层次人才的培养引进力度，实施人力资源服务业领军人才培养计划，加强人力资源服务机构经营管理人员研修培训，提高从业人员专业化、职业化水平，打造一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍。二是大力加强人力资源服务产业园建设。加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导，培育符合市场需求的人力资源服务产业园，形成人力资源公共服务枢纽型基地和产业创新发展平台。要以中国湖南人才市场为核心，优先建立长株潭人力资源服务产业园，吸引一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业进驻，推进人力资源服务业集聚发展。在产业园的建设方式上，要不拘一格，充分发挥互联网+的优势，打造网上人力资源服务产业园，实现人力资源服务企业在网上的积聚发展。争取用3-5年的时间，打造湖南首家国家级人力资源服务产业园。充分发挥产业园培育、孵化、展示、交易功能，促进人力资源服务业集聚发展和产业链延伸。三是大力推进人力资源服务信息化平台建设。以中国湖南人才市场为龙头，加强人力资源服务信息平台建设，建立省、市、县、乡四级人力资源服务机构、各高等院校、职业技工院校、企事业单位、社会人力资源服务机构和兄弟省市之间的互联互通。鼓励运用云计算和大数据等技术，推动人力资源服务业务应用和移动互联网的进一步融合；鼓励人力资源服务企业设立研发机构，加强人力资源服务理论、商业模式、关键技术等方面的研发和应用，丰富服务渠道和服务模式；培育服务需求，鼓励用人单位通过人力资源服务信息化平台引进高端急需紧缺人才、购买专业化的人力资源服务。

蔡振红要求，切实强化加快发展人力资源服务业的保障措施。要健全组织领导，探索建立由政府分管领导牵头的工作协调机制，加强统筹规划，研究制定配套措施，将人力资源服务业发展纳入本地区服务业和人才工作综合考核评价体系。推进体制机制创新，充分发挥行业组织在开拓市场、行业自律、技术服务等方面的作用。要加强部门协作。财政、发改、经信、商务、工商、税务等部门，要形成支持人力资源服务业发展的强大合力，在财政投入、税收优惠、政府购买等方面，加强对人力资源服务业发展重点领域、薄弱环节和生产性服务业创新团队的支持。要完善政策法律体系。认真落实《湖南省人力资源市场条例》及配套规章，着力打破人力资源市场中存在的地区封锁、市场分割等各种壁垒。完善扩大对外开放与交流的政策体系，积极参与国际人才竞争与合作。中国湖南人才市场要先行先试，大胆开拓，率先打通对外合作渠道，引进国际先进的人力资源服务理念、服务项目和管理模式等，加速带动我省人力资源服务行业整体水平的提高。要营造舆论氛围。进一步加大宣传引导，大力弘扬“市场主导，需求引领，鼓励创新，提升服务，深化改革，增强活力，依法管理，规范发展”的发展理念，营造良好舆论氛围，广泛凝聚各方力量，形成全社会支持人力资源服务业发展的良好环境，为经济社会可持续发展提供强有力的人力资源支撑。

开幕式上，省人力资源服务中心与10家知名人力资源服务机构交换了湖南人力资源服务产业联盟机构合作文本，并与10家省属企业、10所省内重点高校代表签订了重点服务协议。开幕式后，还正式发布了湖南省《2015-2016年高层次紧缺人才需求目录》，并举办2015湖南省战略性新型产业企业大型人才交流会，20多位人力资源服务业的领军人物围绕未来人力资源服务的发展趋势、人力产品的新技术、人才评价体系建立、人才培训体系建立等主题开展了专题研讨。